Nakolik je pro nás důležitá rozmanitost, se ukazuje v naší vizi:
„Jsme přesvědčeni o tom, že podniky se smíšenými týmy – ženami a muži, mladými a staršími, Rakušany a jinými národnostmi – jsou na trhu úspěšnější. Společnost Ölz Meisterbäcker se hlásí k diverzitě v podniku,“ vysvětluje Bernhard Ölz, výkonný ředitel společnosti.
Ve společnosti Ölz pracují lidé náležející k více než 40 různým národnostem. Za projekt „Němčina na pracovišti – rozumíme si!“ dostal rodinný podnik Ölz vorarlberskou Cenu za integraci 2017 v kategorii velkých podniků.
Tento projekt podporuje jazykovou integracipomocných pracovníků ve výrobě. Pro lepší soužití probíhají ve spolupráci s VHS Götzis a Capito během pracovní doby kurzy němčiny v malých skupinách. Na pevně nainstalované učební platformě se navíc nacházejí podnikové texty ve snadno srozumitelném jazyce. Platforma zahrnuje kromě obsahů kurzů s učebním kvízem samostatně se rozrůstající slovník Ölz s funkcí předčítání a se známými obrázky.
Navíc společnost Ölz již mnoho let podporuje projekt integrace START(Svaz Start stipendistů Rakouska).
Od našich zaměstnanců až po spolupráci s partnery a organizacemi – z lásky k člověku se důsledně zasazujeme za společenskou odpovědnost.