Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und Wachsen entscheidend für den Erfolg unseres Teams und unseres Unternehmens ist. Unsere Bildungsinitiativen umfassen nicht nur Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter:innen, sondern auch ein engagiertes Lehrlingsprogramm, das jungen Talenten eine erstklassige Ausbildung bietet. Durch die Förderung von Wissen und Fähigkeiten streben wir danach, die individuelle berufliche Entwicklungen zu unterstützen.
Wir engagieren uns leidenschaftlich dafür, Talente auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Unsere vielfältigen Ausbildungswege bieten zukünftigen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entfalten. Ob eine traditionelle Lehre, ein duales Studium oder ein berufsbegleitendes Studium – bei uns stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Bei Ölz Meisterbäcker legen wir großen Wert darauf, engagierte Talente auf ihrem Weg zur Fach- oder Führungskraft zu fördern. Unser Trainee-Programm ermöglicht es unseren Teilnehmenden, innerhalb von zwölf Monaten alle relevanten Abteilungen zu durchlaufen. Dabei sammeln sie nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern eignen sich auch branchenspezifisches Fachwissen an. Wir sind stolz darauf, einen Weg für talentierte Persönlichkeiten bereitzustellen, um sich in der Welt der Ölz Meisterbäcker als kompetente und qualifizierte Fachkräfte zu etablieren.
Es ist uns ein großes Anliegen, in die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu investieren. Unser Weiterbildungsprogramm umfasst sowohl persönliche als auch fachliche Schulungen. Durch gezielte Programme fördern wir nicht nur die Expertise, sondern auch die persönlichen Kompetenzen unseres Teams.
Von unseren Mitarbeiter:innen bis zur Zusammenarbeit mit Partner:innen und Organisationen – aus Liebe zum Menschen engagieren wir uns nachhaltig für soziale Verantwortung.