Trdno verjamemo, da sta nenehno učenje in rast odločilna za uspešnost našega tima in podjetja. Naše izobraževalne pobude ne zajemajo le izobraževalnih programov za vse zaposlene, temveč tudi zanimive vajeniške programe, ki mladim talentom ponujajo prvovrstno izobrazbo. S spodbujanjem znanja in spretnosti si prizadevamo spodbujati individualen poklicni razvoj.
S strastjo si prizadevamo podpirati talente na njihovi poklicni poti. Naše številne izobraževalne možnosti dajejo bodočim zaposlenim možnost, da razvijejo svoje poklicen sposobnosti. Bodisi tradicionalno vajeništvo, dualni študij ali študij ob delu – pri nas so na voljo številne razvojne možnosti.
Pri podjetju Ölz der Meisterbäcker nam je zelo pomembno, da zavzete talente spodbujamo na njihovi poti do strokovnjaka ali vodilnega kadra. Naš pripravniški program omogoča našim udeležencem, da gredo v roku dvanajstih mesecev skozi vse zadevne oddelke. Na ta način se ne nabirajo le dragocene izkušnje, temveč se osvoji tudi strokovno znanje iz panoge. Ponosni smo, da pomagamo nadarjenim osebnostim, da se v podjetju Ölz der Meisterbäcker uveljavijo kot sposobni in usposobljeni strokovnjaki.
Veliko nam pomeni, da vlagamo v razvoj zaposlenih. Naš program nadaljnjega izobraževanja obsega tako osebna kot tudi strokovna izobraževanja. Z natančno usmerjenimi programi ne spodbujamo le strokovnosti, temveč tudi osebne sposobnosti našega tima.
Od naših zaposlenih pa do sodelovanja s partnerji in organizacijami – iz ljubezni do ljudi se dosledno zavzemamo za socialno odgovornost.